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行政委員會在合一進程中向前邁進

將在2018年年議會審議的文件

《復臨信徒世界》和復臨新聞網

7月17日星期二,基督復臨安息日會全球總會行政委員會(ADCOM)投票表決由合一監督委員會提交的一份文件。這些建議是在與世界各地的教會進行了九個月的聆聽和交流之後提出的,並概述了處理不符合全球總會(GC)大會、全球總會執行委員會和工作手冊的教會機構的方案。概述的過程包括設立一些規範的審查委員會,以解決不合規的具體問題,並向全球總會行政委員會提出建議。

合一監督委員會從世界各地的教會領袖,以及13個分會,全球總會領袖委員會,和全球總會機構的採訪中,收集了一定數量的,並有品質的資料。還考慮了執行委員會成員在以前的年議會中所發表的意見。

檔案、統計和研究辦公室的工作是編制一份調查問卷,並對全世界所有的聯合會和分會會長進行調查。所有收到調查的人都提交了回覆,儘管在某些情況下他們選擇不回答所有的問題。這項調查的結果發表在之前一篇文章中,結果顯示,全球教會的大多數聯合會會長都贊成以某種方式來處理不服從的行為。

按照標準流程和協定,7月17日由全球總會行政委員會投票通過的文件也將由全球總會和分會行政人員委員會進行討論。然後,它將在今年10月份的年議會上被送到全球總會執行委員會進行審議。



全球總會行政委員會表決通過的完整文件可參閱www.AdventistWorld.org/UnityOversightCommittee.






德國主辦2018年全球青年領袖大會

領袖接受挑戰,把這“傳承”給下一代
《復臨信徒世界》通訊主任和新聞編輯柯斯汀.佐達什

來自世界各地超過1,600名基督復臨安息日會青年領袖聚集在德國卡塞爾,參加2018年全球青年領袖大會。從2018年7月31日到8月4日,與會者探討了向青少年傳道的諸多挑戰和機遇。參與者所操的語言達120種。

從前的青年大會是開放給青年人和青年領袖的,今年的活動是只向青年事工領袖開放,由於這個著重點的改變,引起了一些不能參加會議的人的失望。在給過去的與會者的一封信中,基督復臨安息日會的青年事工部幹事蓋理.布蘭查德解釋說:“我們所沒有的,但迫切需要的,是一個為青年領袖和成青領袖而設的大會。”在向那些因這決定而失望的人道歉時,布蘭查德強調說,總會舉辦的IMPACT活動是與全球總會代表大會相配合的,實際功能其實就是一個全球青年代表大會。下一次活動將於2020年在美國印第安那州的印第安那波里斯舉行。

在開幕日舉行的新聞發佈會上,東道主中歐分會(EUD)青年部幹事約拿單.泰黑爾解釋說,各分會通常會規劃他們自己分會的青年代表大會,並重申在全世界專門培訓青年領袖的需要。布蘭查德表示,所有分會的青年領袖都會在德國開會時討論未來的可能性。



一個多方面的主題

本次領袖大會是圍繞“傳遞”的主題而設,目的是“裝備、帶動、鼓勵一代被聖靈充滿的領袖傳承宗教改革的精神”。在開幕式當晚,布蘭查德和全球總會青年事工部副幹事安得烈.佩拉爾塔一起闡述了這個主題。布蘭查德說,“身份、使命和領導力”,是鼓勵青年領袖傳遞給下一代的三個特殊的價值觀。

大會的主辦單位關注的是一種特定的青年領袖模式,旨在將其傳承下去,不僅僅要整合到未來的幾代人身上,並要將其融入到現今世界各地的教會中。青年福音傳播中心(CYE)的執行幹事羅恩.懷特海德表示,CYE與中歐分會(EUD)、泛歐分會(TED)共同合作提出的跨代教會的避難所(iCOR)模式,旨在為年輕人創造“包容的、接納的、面向社區的、具有戰略性地位的、安全的、屬靈的環境。”

TED和EUD把這個概念再往前推進一步,發展並強調了模式的跨代方面。該倡議的網站解釋到,iCOR旨在“為教會提供價值導向的支援,使這個精神家園為不同世代、不同文化和不同社會階層提供現實的幫助”。瑞士聯合會會長,也是該大會倡議的主講嘉賓之一司提反.西格強調說:“在iCOR中,這是一個共同的‘i’,重要的意義是我們一起成長、服侍和學習。”

2016年,全球總會將iCOR作為其主要戰略,將地方教會作為“全球青年事工部的主要目標”。因此,青年大會的各個方面都被組織成不同的部分,諸如我成長(iGrow)、我關懷(iCare)、我學習(iLearn)、我思考(iThink)。

其他的主題講員包括在這個活動中都發表了多部的系列論文的大衛.艾設里克和泰.吉普森、在安息日早上發表講話的基督復臨安息日會全球總會會長魏泰德,青年一代教會(Younger Generation Church)專責教導的傳道人A.艾倫.馬丁,還有前全球總會青年部幹事吉伯特.坎吉。

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